杨村煤矿工会锚定上半年时间任务“双过半”攻坚目标，统筹安全宣教、群众监督、民生关爱多项重点工作，创新活动载体、精准靶向发力，依托“讲安全、查安全、守安全”多维举措搭建群防群治工作体系，打通安全治理末梢节点，助力矿井稳产攻坚、安全发展。

特色宣教讲安全 筑牢思想安全防线

该矿工会依托“百灵宣讲”特色宣教品牌，创新推行“党员领学、全员共学”宣讲机制，发挥党员先锋模范作用，推动安全宣讲下沉采掘一线、覆盖全部基层班组，把安全理念融入班前会、班组学习、井下现场实操场景，引导职工内化安全责任、外化规范作业行为，从思想源头守住安全生产红线。

紧抓职工入井“黄金时段”，组织女工协管员开展井口安全知识宣教，围绕井下重大灾害避灾逃生、新版《煤矿安全规程》、岗位禁令等内容，开展有奖问答活动，打通安全宣教“最后一公里”，进一步前置安全思想防线。

该矿工会坚持以考促学、提质赋能。深化“大学习、大培训、大考试”专项行动，聚焦采掘、通防、机电等7大专业，组织安全管理人员开展闭卷专项考核，针对单轨吊运输高危关键岗位增设专项理论测试，以刚性考核倒逼职工吃透岗位安全规范，全面提升全员风险辨识、应急避险、隐患处置专业能力。

群监闭环查安全 密织现场防控屏障

该矿工会扎实开展“五查五严一确保”活动，紧扣“查大系统、控大风险、治大灾害、除大隐患、防大事故”工作主线，聚焦双重预防机制、隐蔽致灾因素、一通三防等11项关键管控环节，开展全覆盖安全大排查大整治。创新群众监督形式，依托“安全随手拍”“现场安全曝光”等活动载体，搭建分级分类隐患闭环处置机制，对能即时整改的隐患当场办结销号，对不能马上整改的隐患建档立项，明确整改责任人、整改时限，实现井下隐患动态清零。

充分发挥群监员“前沿安全哨兵”作用，常态化开展夜间“零点行动”，紧盯管理薄弱时段，对偏远采掘岗点、交叉作业区域开展无死角地毯式排查，重点核查设备运行工况、现场标准化建设、消防器材运维、劳保用品规范佩戴等内容，从严查处违章作业、违章指挥行为，补齐管控短板，构建全员参与、全程管控、全域覆盖的现场安全屏障。

暖心赋能守安全 凝聚稳产攻坚合力

该矿工会坚持“民生暖心、亲情助安”工作思路，把职工关爱融入安全治理全过程，以暖心服务消解职工后顾之忧，助力职工安心上岗、平安作业。

针对夏季高温天气，开展“夏送清凉”慰问活动，为一线职工配发雨伞、防暑中药材、驱蚊用品、饮品等防暑物资；优化后勤餐饮保障，职工幸福餐厅定制夏季养生食谱，每日免费供应绿豆汤、酸梅汤消暑饮品，同步升级后勤便民设施，新增公共微波炉、自助洗衣机、直饮水机，升级食堂后厨基础设施，标准化打造爱心妈妈小屋，精准解决职工就餐、休憩、育儿刚需，切实提升职工归属感与幸福感。

深耕班组安全文化建设，举办第十八届班组长节、职工节系列主题活动，表彰“三十佳”优秀班组长，设置师徒敬茶、平安寄语互赠温情环节，凝聚班组向心力。开展趣味文体活动，丰富职工业余文化生活，舒缓作业身心压力，调动全员干事创业、守牢安全的主动性。开展“粽香迎佳节、协管保安全”亲情助安活动，融合节日慰问、亲情劝导、安全宣教多项内容，筑牢安全生产亲情防线。

下一步，杨村煤矿工会将持续完善“矿井严管、群众监督、亲情守护”三位一体安全治理格局，持续做强群工安全品牌，做实宣教、监督、关爱工作，全力护航矿井顺利实现上半年时间、任务“双过半”目标。（林枫）