安全无小事，责任大于天。鲍店煤矿时刻牢记“两个至上”的安全理念，把安全责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，织密制度、责任、文化多重防护网，扎紧扎牢安全生产“铁篱笆”，全力守护职工生命安全和矿井长治久安，为矿井高质量发展保驾护航。

　　制度织网，压实责任“零空隙”

　　该矿牢树“扑下身子、真抓实干”的理念，坚持源头管理，把制度建设作为安全管理的根基，以刚性约束筑牢责任防线，强化资料设计和过程管控，对照新版《煤矿安全规程》，全面梳理修订２３项核心安全管理制度，形成新版《安全管理制度汇编》，明确“13566”体安全工作思路，细化6大方面31项保障措施，让安全管理有章可循、有规可依。

　　坚持“内外兼修、标本兼治”，始终把现场管理摆在突出位置，既抓好责任区域环境卫生整治、提高生产作业环境形象的“外在”，更抓实基础管理的“内业”。构建“矿、专业、区队、班组、岗位”五级责任体系，将安全职责、工作标准、考核要求穿透至每一层级、每一个岗位。推行“红黄牌”考核、重复性问题追责机制，安全绩效与薪酬分配、评先树优直接挂钩，实行“安全一票否决制”，以严考核硬倒逼责任落地。

　　现场严管，隐患排查“无遗漏”

　　聚焦采掘作业、机电运输、特殊作业等重点领域，深化清单化、流程化现场管理，严格执行作业前安全确认制度。以安全生产月隐患排查整治行动为载体，开展全覆盖、拉网式隐患排查，采取自查、互查、专项督查相结合的方式，对排查出的问题建立台账、限期整改、闭环管理。

　　针对麦收、中高考特殊节点，加密安全不放心人排查力度和频次，合理协调家中有中高考考生的职工的排班，为职工子女安心备考创造良好条件；针对麦收季沿途晾晒增多、道路风险加大的实际情况，加强对职工的安全教育与引导，严防交通事故发生。

　　建立“风险自评自控、隐患自查自改、问题自查自纠”闭环机制，采用“后评价＋风险分级管控＋分组互检”模式，常态化开展井上下网格化巡查，实现隐患早发现、早治理、早消除。同时，严把工程质量验收关，对照负面清单全覆盖验收，确保规程标准在现场刚性执行。

　　文化浸润，思想防线“不松懈”

　　坚持“文化引领、理念铸魂”，推动安全理念入脑入心，让“我要安全”为全员自觉。常态化开展“安全大讲堂”“班前会微宣讲”“历史上的今天”警示复盘等活动，每天利用大屏播放案例警示教育片，用身边事教育身边人，摒弃侥幸心理。创新“区队长话安全、技术主管讲知识、支部书记寄亲情”多种载体，借助短视频、微课堂等新媒体，厚植安全文化土壤。

　　深化自主保安建设，推行“人人都是班组长”角色互换体验，开展“三违”员现身说法、亲情帮教，引导职工“被动守安”向“主动护安”转变。系统编制精准培训题库，推行“学、练、考、评”一体化模式，每月组织管理技术人员进行精准知识掌握情况测试，不断提升职工岗位技能与应急处置能力，筑牢安全生产思想根基。