在深入开展“五查五严一确保”和安全生产月活动中，济三煤矿创新安全警示教育的方式方法，面对面分享亲身经历，精选不同专业警示案例，学做结合提升业务素质，分层次、接地气、常态化融入日常，拧紧全员安全思想“安全阀”，筑牢矿井安全生产防线。

“亲口讲故事”让警示更走心。“记得一次我和师傅一起巷修巷道，补打锚杆。他打钻，我上锚固剂和锚杆，刚打第一根，钻还没转起来，他就呵斥我道，上钎子得站在我右边，万一脱手，钻杆不就打到你身上了，上第二根钎子时，我又把手放到了钻机嘴口。这次他更生气了，直接关掉了风水，放下钻机给我重新讲起施工的措施和要领。”职工韩超讲起了自己刚参加工作时的安全故事。各基层区队创新安全宣传思路、下沉视角，发动职工围绕亲身经历撰写安全故事，将话筒交到职工手中，把发声的机会留给亲历者，讲述自己排查隐患、处置风险的亲身经历，完整复盘全过程。接地气的安全故事都带着井下的“气息”，沾着现场的“味道”，让听者听得进、记得住、有感悟。

“对口找案例”让警示更精准。走进济三煤矿机运工区班前会，正在开展安全宣教活动，他们详细复盘安全典型案例事故的经过，清晰地讲解事故造成的人员伤亡和财产损失，深入剖析事故背后的问题，让职工直观感受违章作业、侥幸心理的严重危害。各区队分类施教，利用班前班后会，结合当天的工作任务，讲解与本专业同类型的典型案例、法规知识，让每位职工从案例中看到自己岗位的“影子”，学法规中找准安全作业的“尺子”，让警示和学规入脑入心。

“日常练真功”让警示更长效。济三煤矿坚持“警示＋整改”并重，把从案例中吸取的教训，转化为隐患排查、制度完善的具体行动。综掘二区开展隐患排查整治、职工安全找茬等特色活动，鼓励职工主动排查身边隐患、对排查出的各类隐患，建立台账、细化整改方案，明确整改责任人、整改措施和完成时限，实行闭环管理，隐患彻底清零。通防工区强化区队管理人员责任担当，跟班人员带着责任、带着任务上岗，排查各类隐患建立隐患台账，动态消除安全隐患，把安全措施落实到现场，确保安全。服务队推出“案例警示＋知识讲解＋实操演练”的培训方法，帮助职工快速掌握安全知识和操作技能。“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”已成为干部职工的自觉行为，以案例为镜、警钟长鸣，共同守护矿井安全生产。