兴隆庄煤矿深刻把握当前安全生产工作新形势、新要求，紧紧围绕“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”“安全生产月”活动主线，扎实开展“五查五严一确保”活动，全覆盖排查整治安全风险隐患、全方位压实安全责任、全员化锤炼应急本领，推动安全治理向源头治理、系统治理、精准治理发力，切实以专项整治堵漏洞、补短板、除隐患，全力夯实矿井安全发展根基。

聚焦查思想认识、严责任落实，拧紧全员安全思想“总开关”。思想是安全行动的先导，认识到位方能责任落地、执行到位。该矿始终坚持安全思想引领先行，深入查摆干部职工安全思想松懈、认知存在偏差、政治站位不高、侥幸麻痹等问题。针对井下一线职工长期作业容易形成的“惯性思维”“经验作业”，以及管理人员习以为常、疏于防范的松懈心态，宣贯两级公司安全会议精神，开展安全形势任务专题宣讲、典型事故案例警示教育，通过事故复盘、隐患剖析、岗位对照自查等方式，引导全员深刻认清当前安全生产严峻形势，破除经验主义、杜绝麻痹思想。同时，该矿从严压实层级安全责任，细化完善矿、区队、班组、岗位四级安全责任清单，界定各级管理人员及岗位职工安全履职边界，层层签订安全责任状，实现安全责任到岗、到人、到事。开展安全履职专项督查，严厉整治责任悬空、履职缺位、监管宽松软等问题，以思想从严带动责任从严、履职从严，全方位筑牢安全生产思想防线。

聚焦查制度体系、严风险防控，织密安全生产管控“防护网”。该矿立足矿井安全生产实际，聚焦安全管理制度、管控体系、运行机制开展全覆盖自查自纠，重点排查制度条款与开采工况适配性不足、制度更新滞后、专业衔接不畅、现场指导性不强等短板问题。严格对标最新安全标准及煤矿安全规程，组织通防、采掘、机电、地测、运输等各专业，系统梳理、修订完善安全生产管理、风险分级管控、隐患排查治理、特殊作业管控等制度体系，补齐制度漏洞、健全管控机制，构建贴合矿井生产实际的标准化、规范化制度管控体系。坚持源头防控、关口前移，健全矿井重大安全风险分级动态管控机制，聚焦一通三防、水害防治、顶板管理、机电运输、零星施工、采掘接续等核心关键领域，结合井下采场动态变化、地质构造变动、设备运行工况，常态化开展全员、全流程风险辨识、分级评估、分类管控。建立风险管控台账，细化管控措施、责任人员、整改时限，实行“每日排查、每周复盘、每月更新”动态管理模式，对风险点位实行专人包保、重点盯防，实现安全风险动态排查、精准管控、闭环清零，从源头防范化解各类安全隐患。

聚焦查规程措施、严现场管控，守住井下安全生产“主阵地”。该矿严格恪守“一工程一措施、一作业一规范”管理原则，全覆盖排查井下采掘、巷道修护、设备安装、零星施工等作业规程和安全技术措施，从严核查编制、审批、交底、执行全流程规范性。重点整治规程措施照搬套用、针对性弱、内容粗放、与现场工况脱节，以及技术交底流于形式、职工掌握不透彻、现场执行打折扣等问题，确保每项施工方案、每道作业工序、每个操作环节均有规可依、有章可循、有据可查。牢固树立“现场是安全管理核心”理念，严格落实管理人员跟班带班、现场值守制度，组织各专业管理人员、安全督查人员深入采掘工作面、机电硐室、施工现场等关键点位，开展拉网式、全覆盖隐患排查。重点紧盯夜班、交接班、特殊节假日等薄弱时段，严控临时用电、起吊运输等高危作业，严查无措施施工、超范围作业、违规施工等行为。严格执行隐患闭环管理机制，对排查隐患分类分级建档，逐项明确整改标准、责任人、完成时限，落实整改、复查、销号全流程管控，做到隐患排查无死角、整改无遗漏、管控无空档，坚决守牢井下安全生产现场底线。

聚焦查素质能力、严基础保障，夯实安全生产基层“基本功”。该矿聚焦基层基础薄弱环节，全面排查各岗位职工安全素养、专业技能、风险辨识、应急处置、岗位适配等方面短板弱项，重点针对转岗及一线班组职工，精准查摆安全知识薄弱、实操技能不足、风险辨识不准、应急处置不规范等问题。坚持精准施教、分层培优，针对性开展岗位实操实训、安全规程应知应会考核、专项技能提升培训，常态化组织岗位练兵、技能比武、应急实战演练，模拟顶板异常、瓦斯波动、设备故障等井下常见险情，全方位提升全员岗位履职能力和应急处置水平。持续夯实安全基础保障，深化标准化班组、标准化现场建设，规范班前会、隐患自查、岗位交接班等班组日常管理流程，常态化整治井下作业环境，开展采掘设备、机电系统、监控设备、运输设施全覆盖检修维护，足额配齐安全防护及应急救援物资，规范现场安全警示标识，以标准化、精细化基础管理为矿井安全生产保驾护航。

聚焦查纪律作风，严监督考核，拧紧安全履职执纪“高压线”。该矿从严查摆各级管理人员作风漂浮、履职不严、督查不实、跟班缺位、隐患督办不力、履职不作为慢作为等问题，坚决纠治职工纪律松散、心存侥幸、违章作业、漠视规章等不良风气。持续健全多维立体安全监督体系，整合专项督查、专业检查、动态抽查、班组自查等监督力量，实现全员、全过程、全方位安全监管。加大管理人员履职、班组安全管控、岗位标准化作业督查力度，从严查处违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为，始终保持安全执纪高压态势。严格落实安全考核问责机制，将安全履职成效、隐患整改质量、制度执行情况、现场作业规范度，与薪酬绩效、评优评先、岗位竞聘、干部考核直接挂钩，坚持严考核、硬问责、零容忍，以严明纪律、严格监督、严肃考核倒逼全员履职尽责、依规作业。

抓实“一确保”，锚定目标守住全年安全底线。该矿始终保持细查严管、从严治安全的高压态势，层层压实安全责任、全域排查风险隐患、全程强化监督管控，系统性补齐安全管理短板、堵塞管理漏洞。通过常态化、制度化、标准化的专项整治，持续规范现场作业秩序、提升全员安全素养、健全精准高效的安全管控体系，有效防范化解各类安全风险，坚决遏制隐患滋生和违章行为，全力保障矿井安全生产形势持续稳定向好，坚守全年安全生产零事故目标，为企业高质量发展筑牢坚实安全屏障。

安全无小事，责任大于天。兴隆庄煤矿深入贯彻两级公司安全生产工作部署，固化专项整治成果，常态化推进风险隐患排查整治，持续筑牢全员、全过程、全方位的安全生产防线，以更高标准、更严要求、更实举措抓实安全生产各项工作，为矿井安全发展筑牢坚实保障。