进入二季度，杨村煤矿以“时时放心不下”的责任感，紧扣安全主体责任落实、应急保障与治本攻坚三条主线，用绣花功夫织密安全防护网，以创新驱动提升安全管理内涵，走出了一条基础扎实、管控有力的本质安全之路。

重心下沉，激活基层“安全细胞”

安全管理的根基在基层，关键在责任。杨村煤矿从顶层设计入手，重新修订了覆盖全矿416个岗位的安全生产责任制，完善52项管理制度，将11个篇章、112个工种的操作规程精编成册。党委书记、矿长郭赵虎在安全办公会上斩钉截铁地说：“‘一岗双责’绝不能只挂在墙上，必须落到每一道工序、每一个动作上。”如今，该矿实行严格的“网格化”管理，业务部室不仅要服务指导，更要承担起考核与监督职能。“72小时内责任追溯”机制，让任何一处隐患都能在第一时间倒查到人，真正做到“监管无空缺、隐患零容忍”。

杨村煤矿持续深化“13310”基层班组建设工作法，创新设立“班组轮值安全质量监督员”，让普通职工由“被监管者”转变为“安全管理者”。这种身份的转换极大激发了基层活力。通过月度评优，该矿累计奖励11.26万元，真金白银的激励让“人人抓安全、个个会应急”的氛围愈加浓厚。

紧盯要害，锻造应急“钢铁防线”

针对近期其他省份发生的事故案例，杨村煤矿以案为鉴、闻警而动，连夜启动大排查大整治专项行动。专项工作组聚焦合规生产、一通三防、隐蔽致灾等11个关键环节，既查现场隐患，又核内业资料，不打折扣、不走过场，确保问题动态清零，坚决把风险化解在萌芽状态。

该矿立足实战，完善了3类应急处置卡并开展专项培训，确保职工在紧急关头“拎得清、弄得懂、跑得快”。同时，与兖矿谈球吧矿山救护大队八中队建立联动机制，组建安全生产专家库。今年以来，从综合应急演练到现场处置方案推演，12场紧贴实战的演练让职工淬炼了过硬的避险能力，矿井防灾抗灾韧性持续增强。

内涵攻坚，插上智慧“监管翅膀”

标准化是安全生产的标尺。杨村煤矿秉持“设计先行、合规合标”理念，将172项标准化做法浓缩成可视化图册，深推“采掘标准化设计一张图”落地。通过公司季度评、矿井月度评、专业动态查、区队自主验的“四层次评估”机制，开展精品工程创建，让管线吊挂横平竖直、物料码放整齐划一成为井下最美风景，持续擦亮“国家一级安全生产标准化矿井”金字招牌。

面对灾害治理这一硬骨头，该矿以“安全生产管控提升年”为引擎，对“治本攻坚三年行动”及“八条硬措施”进行清单式复盘。一张涵盖21项具体任务的2026年度攻坚清单挂图作战，50条主要问题被一一揪出，162条硬核整改措施逐项销号。动态更新的“两个清单”如同体检报告，时刻扫描着矿井的安全体征。

杨村煤矿严格践行“无监控不作业”，遍布关键岗点、要害区域的摄像仪全部联网，如同全天候值守的“电子哨兵”。在调度指挥中心，值班员轻点鼠标，井下作业场景尽收眼底明确“视频查三违”职责，构建起“人工巡查+视频倒查”的立体监管网，现场安全监管效能持续提升。