安全生产月开展以来，万福谈球吧紧紧围绕安全发展核心主题，聚焦“防风险、除隐患、保安全、稳生产”工作目标，锚定矿井安全生产重点任务，全方位织密筑牢安全生产防护网络，为矿井高质量发展保驾护航。

该公司坚持问题导向、风险前置，紧盯井下采掘作业、通风治理、运输保障等核心生产环节，重点聚焦顶板支护、瓦斯防控、机电设备运行等关键高危风险点，全面开展全覆盖、无死角、拉网式安全隐患专项排查整治行动。同时，健全完善“台账登记、清单管理、分级处置、闭环整改”的全链条隐患治理体系，构建标准化、规范化隐患处置流程。对整改难度大、周期长的重点难点隐患，严格执行挂牌督办、专人包保、全程跟进机制，逐一明确整改责任人、整改时限、管控措施，全程跟踪督导整改落地，实现隐患动态清零、风险全面可控，坚决筑牢矿井安全生产第一道防线。

为打破传统安全管理被动整改的固有模式，该公司创新安全管理模式，优化完善隐患有奖上报激励机制，彻底扭转“少数人监管、多数人被动执行”的传统管理局面，充分调动全体干部职工查隐患、防风险、堵漏洞的主动性和积极性，引导全员立足岗位、履职尽责，让安全监管贯穿生产各岗位、各环节、各时段，实现安全管控无盲区。以安全生产标准化提质升级为抓手，开展标准化专项整治提升行动，全面规范现场作业流程、设备摆放、物料管理标准，推动企业安全治理实现从“被动整改”向“主动预防”“粗放管控”向“精细提质”的双向升级，全面提升安全治理效能。

该公司还坚持把安全教育宣传作为安全生产基础性工作，搭建线上线下融合、常态化开展、沉浸式浸润的安全教育宣教体系，倾力打造“善美万福”特色安全宣教品牌，持续厚植全员安全文化根基。线下依托班前会、班组集中学习、安全专题宣讲、警示教育大会等多元载体，深入剖析行业典型安全事故案例，细致解读岗位安全操作规程，开展警示教育和安全技能培训，让安全理念入脑入心、安全制度落地。线上依托微信、钉钉等新媒体平台，定期推送安全操作规范、岗位风险防控要点、典型事故警示案例、应急处置知识等优质宣教内容，打通安全教育全覆盖、无死角传播渠道，让职工随时随地学安全、懂安全、会安全、守安全，切实筑牢全员安全生产思想防线。

结合夏季气候特点与矿井安全生产实际，该公司紧扣雨季“三防”工作重点，靶向补齐汛期安全管控短板，全方位夯实汛期安全生产防线。强化应急处置能力建设，开展无脚本实战应急演练，精准锤炼干部职工快速响应、协同作战、应急处置能力，有效补齐应急管理薄弱环节，全面提升矿井突发事件应急处置实战水平。严格落实汛期安全管控举措，建立气象预警联动响应机制，坚决执行２４小时专人值班值守、应急抢险队伍全天候待命、极端天气停产撤人等刚性制度，实现生产运行全过程动态调度、靠前管控。同时，对防汛、排水、抢险、救生等各类应急物资开展全覆盖专项排查核验，全面提升汛期安全保障能力，坚决守住汛期安全生产底线。