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职工风采

煤化工程公司:保运班组的“抠门”与“淘金”之道

何伟   发布日期: 2026年06月02日

面对严峻的经营形势与公司降本增效的迫切需求,煤化工程公司国宏化工项目部保运班组将“市场化精益融合管理”深植于每一次巡检、每一颗螺丝钉应用中,让“抠”成本成为日常习惯。

这里没有“等靠要”,只有“算着干、干着算”。项目部将降本指标层层分解,并推行“全员成本管家”制度,从一根焊条、一片切割片的消耗抓起,在点滴之处见真章。

“以前觉得降本是领导的事,跟咱有啥关系,现在不一样了,咱们普通职工心里都有一本账。”一位老师傅笑着说道。

在这里,“废品”是放错了位置的资源,“隐患”是待攻克的技术堡垒。通过月度技能考核、严格考勤及富余人员充实一线等措施,班组实现了从“要我降本”到“我要增效”的思想跨越。

气化保运班组在一次气焊作业中发现,氧气、乙炔气瓶的使用周期异常缩短。这要是以前,可能换个气瓶了事。但现在,职工们拿起便携式气体报警仪,顺着气带一路“把脉问诊”,精准锁定漏点并处理。“小点子”解决了大问题,每年预计节约材料费1000余元,更消除了一起安全隐患。

面对检修中倒链频发卡滞、制动失灵的难题,起重工们主动请缨,把“报废”的倒链当成宝贝疙瘩。项目部专门开辟修旧利废专区,大家像医生一样对废旧倒链“望闻问切”,拆解、评估、修复……保险卡扣、制动片、棘轮、链条,越来越多的“废品”重获新生,全年预计节约材料费用约2000元。

从思想上的“破冰”到行动上的“突围”,国宏化工项目部正以精益管理为笔,以实干担当为墨,书写着降本增效的生动答卷。这一场全员参与的“抠门”与“淘金”行动,为公司高质量发展注入了源源不断的内生动力!