“为民造福是最大政绩。”兴隆庄煤矿聚焦职工急难愁盼，把政绩体现在为民办实事、解难题上，以实打实的民生举措、心贴心的关爱服务，让职工在看得见、摸得着的变化中感受温暖，凝聚起矿井高质量发展的强大合力。

坚守为民初心，把职工冷暖放在心上。该矿针对井下作业强度大、职工心理压力突出的实际，将心理健康服务作为民生实事重点推进，把心理健康课堂搬到一线、把一对一心理咨询送到身边、把健康义诊融入日常，用专业疏导化解职工心头郁结，用真诚陪伴释放身心压力，让精准“心理按摩”走进职工心坎，引导职工以阳光心态投入工作生活。激活党员先锋队、青年志愿服务队等六支特色志愿队伍，聚焦职工衣食住行需求，常态化开展爱心理发、家电维修、政策咨询等志愿服务，每季有主题、时时不断档，让爱心在矿区传递，以细微之处的关怀，让“矿山如家”的温暖浸润每一位职工。

坚持真抓实干，把民生实事落到实处。该矿摒弃“重形式、轻实效”的形式主义，把资金和精力投入到职工最需要的地方，以实干作风办好民生工程。抓住职工“一餐一饭”这一民生小事，高标准推进“幸福食堂”“幸福公寓”提质升级，科学增设就餐窗口、优化就餐环境，推行微笑服务，常态化开展“美好菜品”“最美厨师”评选，让职工吃得舒心、住得安心，让寻常三餐盛满幸福滋味。扎实推进健康驿站建设、健康饮水计划等民生工程，打造集健康检测、休闲放松于一体的综合健康驿站，升级改造乒羽场馆，新增公寓“健康小屋”，配备专业医疗检测设备，实现“小病早预防、健康早知道”，让健康保障温暖职工心房。

强化责任担当，把安全幸福扛在肩上。该矿坚持“安全第一、预防为主”，升级打造井口“暖阳阳”协管服务站，配备休息座椅、恒温饮水、应急药品等物资，成为井下职工上下井的“温馨港湾”。创新构建安全宣传、亲情帮教、暖心服务“三位一体”工作模式，常态化开展“童心嘱安全·共筑幸福家”“亲情助安全”等活动，让家属的温情叮嘱、协管员的贴心提醒，化作职工坚守安全底线的坚定信念，以亲情为纽带筑牢安全生产第二道防线，让平安成为职工最踏实的幸福，彰显了“功成不必在我、功成必定有我”的政绩担当。