想了解一座矿山的温度，不妨从她的图书室开始。

走进兖矿谈球吧济二煤矿职工图书室，暖意融融，书香弥漫。靠墙的书架上，一排排书籍整齐排列，有的被翻得卷起了边角，有的扉页上写满密密麻麻的批注。窗边，有人捧着书静静阅读，有人低声交流心得，有人埋头做着笔记。图书室一角，几盆绿植生机盎然，阳光穿过玻璃在桌面上缓缓移动，与轻轻翻动的书页一起，构成一幅宁静而蓬勃的画面。

让书香触手可及

“职工需要哪类书，图书室就定向补充哪类书。”济二煤矿工会秉持这一思路，持续升级场地设施。目前藏书１万余册，涵盖专业、管理、人文等类别。除图书室外，各基层区队均设“读书角”，定期补充新书，确保职工“伸手即得”。

有了硬件，还要让阅读成为习惯。矿工会设计了“读书积分制”：每阅读半小时计０．５分，满１小时计１分；累计１０分可抽奖一次，抽奖扣除积分但总时长持续累积。每季度、每半年、每年评选“乐读新秀”“悦读之星”“阅读达人”。坚持打卡的职工，手边总有一杯备好的热茶或咖啡。

这套机制门槛低、反馈及时，让阅读自然养成。数据显示，该矿每年参与读书打卡超３０００人次，３５岁以下青年职工占６２％；人均年阅读时长超１００小时，专业书借阅量同比增长４０％。

有了日常浸润，还需输出舞台。该矿同步开展读书笔记展评、征文评选、“微画安全”漫画征集，将安全文化与阅读创作融合。翻开一本本笔记，有的摘录佳句，有的配上手绘图和思维导图，字里行间都是阅读留下的印记。

一位矿工说：“闲暇时来充充电，与工友们交流读书心得，感到非常充实。”

让书香赋能成长

当墨香浸润工装，技能便在毫厘之间精进。

２０２５年，山东省煤矿安全生产技能竞赛现场。面对液压支架突发故障，济二煤矿选手张健沉着应对，迅速锁定症结、精准完成修复，操作全程零失误，为夺冠奠定基础。这份“快准稳”的背后，是他日复一日的潜心研读与实践积淀。４０岁的他始终坚持“学中干、干中学”，日积月累的阅读与实操，让他练就了液压支架操作“精细严”的过硬本领。最终，他从全省３０名技术能手中脱颖而出，荣获个人一等奖；同时，以济二煤矿领衔的兖矿谈球吧三队荣获团体一等奖。

“本领恐慌”，这是“全国煤炭系统十大杰出矿工”“泰山产业领军人才”徐建新在笔记本扉页写下的四个字。面对矿井智能化改造，这位拥有１４项国家专利、４６项创新成果的“煤机神医”却感到焦虑。此后一年间，他系统研读专业书籍，ＰＬＣ编程教材上的笔记几乎覆盖原文；他还主动学习ＡＩ辅助诊断工具，将新技术融入设备故障排查流程，学以致用，带领团队完成１０项创新成果，累计创造效益超３００万元，本人也荣膺“齐鲁工匠”。

１９９９年出生的李存鑫，大学毕业后入职调度室，从事信息化工作。刚下井那阵，书上密密麻麻的原理图，到了现场一个也对不上。他跟着师傅一条巷道一条巷道地跑，有一回处理通讯故障，师傅指着设备问“书上怎么说的”，他赶紧从包里翻出教材对照着看，再结合现场情况，慢慢就明白了问题出在哪。两年间，他全程参与了矿井通讯系统升级改造和“五岗联动”信息化建设。从跟着师傅查线路、找故障，到渐渐自己能上手处理，正是书本上的知识，让他一步步悄然拔节。

让书香浸润家园

阅读活动从矿山延伸至职工家庭。“携手童行　爱伴成长”亲子共读活动开展以来，不少矿工把阅读习惯带回了家。晚饭后的沙发一角、孩子床头的睡前时光，父亲放下技术手册，与孩子一同翻开童话绘本，成为许多家庭的新风景。一位矿嫂感慨道：“以前他下班就刷手机，现在主动带孩子读书，家里氛围好多了。”一位参加活动的矿工也坦言：“陪着孩子读书，感觉自己心也静了，比看短视频有意思。”

阅读同样激发了女职工的创作热情。近三年，该矿女职工在全国“书香三八”活动中累计１６人次获奖。其中董仲亚以《母亲为我种字》《母亲的千层底》两次荣获征文类一等奖，张明利以《从父亲的巷道到我的笔尖》获得二等奖，朱翠玲以国画《荷》获得三等奖。

矿工刘亮，将二十余年井下工作采撷的光，化作笔下流淌的文字，于２０２３年正式加入中国煤矿作家协会。过去几年，他在各级报刊发表作品累计超过１００万字。他说：“专业书让我把工作干得更出色，文学书让我把生活过得更精彩。两者缺一不可。”

从地心深处的乌金到字里行间的墨香，从规程里的严谨到笔尖流淌的诗行，这便是书香赋予一座矿山的温度——让开采光明的双手更有力量，让向光而行的心灵有了诗意的安放。