未来谈球吧精细化工催化剂车间党支部紧扣“党建扎根一线、紧贴主业赋能、服务生产落地”工作思路，紧盯组织建设、党员能力、安全管理、生产运行四项重点工作，立足车间生产实际抓实基础党建工作，着力破解党建与生产脱节问题，推动党建工作贴合车间日常经营、安全生产、班组管理各项工作，切实把支部组织力量转化为生产攻坚动力、团队凝聚合力，夯实基层支部党建工作基础。

课堂前移一线，做实组织学习。结合车间生产实际情况，该支部摒弃会议室集中授课的单一学习方式，将党课、业务学习搬到装置现场、作业岗位，推行“党员轮流讲、现场实地学”模式。由车间技术骨干、安全骨干结合岗位实际授课，围绕安全管理制度、岗位操作规程、装置异常工况处置、现场应急处置要点等实操内容讲解，结合岗位日常操作问题、典型安全案例、易错操作环节分享工作经验、宣讲纪律要求。贴合岗位需求开展常态化学习宣讲，累计开展党纪宣讲1场次、纪律专题党课2次、安全法律法规及岗位规范宣讲4次，让组织学习贴合岗位、贴合生产、务实落地。

畅通建言渠道，凝聚攻坚合力。该支部坚持以党员为支部建设的核心主体，常态化开展“我为支部献一策”活动，调动党员参与支部建设、车间管理的主动性。面向全体党员征集班组管理、安全生产、工艺优化、现场环境治理、生产能耗管控等方面意见建议，建立意见研判、整改落实、闭环反馈机制，做到建议有梳理、问题有处置、整改有反馈。依托党员一线实操经验，合力攻克多项装置生产瓶颈问题，优化现场作业环境，有效降低生产能耗，将党员合理化建议转化为车间提质降耗、优化管理的实际成效。

落实双师帮带，夯实青年队伍。结合车间青年职工、新入职员工培养需求，该支部落地“1+1+1”双师帮带机制，为新进大学生、青年操作工配备政治导师、技术导师。政治导师定期开展思想谈心、工作作风引导与职业规划沟通，做好青年职工思想引导工作；技术导师立足岗位实操，手把手教学设备日常运维、工艺参数调控、现场隐患排查、装置异常处置等岗位技能，针对性补齐青年职工业务短板。支部形成老带新、互帮互学的工作氛围，青年职工业务能力稳步提升，现有3名青年党员考取技师证书，8名青年职工取得中级化工总控工证书，1名职工取得中级分析工证书，多名青年职工成长为班组骨干，充实车间后备人才队伍。

党建联动安全，守牢生产底线。支部紧扣车间安全生产核心工作，扎实开展“党员身边无三违”专项活动，配合落实安全生产双重预防机制，依托党员先锋岗、责任区落实安全管控责任。支部党员带头遵守车间安全管理制度、带头排查岗位隐患、参与特殊作业监护、开展班组安全宣教，发挥党员示范带头作用。活动期间，支部组织全员安全警示教育20场次，党员自主排查整改设备、操作流程类安全隐患156条，全程参与动火、受限空间等特殊作业监护469次，抓实岗位安全管控，筑牢车间安全生产基础。

下一步，催化剂车间党支部将持续立足生产一线本职，坚持务实工作作风，持续抓实支部建设、党员培育、人才培养、安全生产各项基础工作，持续深化党建与车间生产日常工作融合，补齐工作短板、夯实支部基础，以务实党建工作助力车间生产平稳运行、管理提质增效。