安全管理如何从“要我安全”变成“我要安全”？

　　东滩煤矿给出的答案是：发动群众、依靠群众。以“安立方”品牌为依托，全面激活群监、协管、青安岗、民兵哨四支力量，让安全成为每一个人的自觉行动。

一线“吹哨人”隐患排查零盲区

　　作为矿井安全管理的“前沿哨兵”，东滩煤矿的群众安全监督员始终扎根生产一线，紧盯采掘、机电、运输等高危岗点和薄弱环节，常态化开展拉网式、地毯式安全巡查。

　　依托钉钉APP搭建的群众安全隐患信息平台，群监员实现隐患“发现即拍、拍即上报、上报即改”的全流程闭环管理。每一条隐患上报后，平台都会同步推送对应岗位的安全操作规程和整改标准，真正做到“排查一处隐患、规范一项操作、提升一次能力”。今年以来，全矿群监员累计开展安全巡查10次，排查整改各类问题114项，切实把各类安全隐患消除在萌芽状态。为进一步激发履职热情，该矿创新推行安全积分激励机制，群监员排查隐患、制止违章均可累计积分，凭积分兑换生活用品。如今，“带着问题下井、盯着隐患整改”已成为全体群监员的自觉行动，他们用“火眼金睛”守护着井下每一寸作业面的安全。

安全“贤内助”亲情守护暖人心

　　东滩煤矿副井口，女工协管员们的身影总是格外醒目。女工协管队伍深耕“四季四送”亲情帮教品牌，以柔肩化力量，用温情筑牢安全生产“第二道防线”。

　　她们坚持夏送清凉、冬送温暖、春送健康、秋送平安，每逢重要节点，协管员们都会到井口开展安全宣讲、缝补工作服、赠送安全慰问品，用暖心叮嘱提醒职工绷紧安全弦。今年以来累计开展井口安全提示60余次，覆盖一线职工1800余人。针对“三违”职工，协管员们采取“一对一”谈心帮教、上门家访、签订家庭联保责任书等方式，用妻子的叮嘱、孩子的期盼唤醒职工的安全意识。此外，由女工和一线职工共同组成的“文艺轻骑兵”，把身边的安全故事编成快板、小品、三句半，累计下基层演出36场，覆盖1.2万余人次，让安全知识在欢声笑语中入耳入脑入心。

青春“排头兵”技能赋能守安全

　　青年职工是矿井安全生产的生力军。东滩煤矿充分发挥青安岗的先锋模范作用，以“青年安全示范岗”创建为载体，引导广大青年职工争当安全生产的排头兵。

　　针对青年职工经验不足、技能薄弱的特点，该矿深入开展“师带徒”结对帮教活动，安排技术精湛、经验丰富的老师傅与青年职工结成对子，手把手教技能、传经验、讲安全。常态化组织青年开展安全技能比武、安全知识竞赛、隐患排查实战演练等活动，以赛促学、以练促干，帮助青年职工快速提升安全操作技能和隐患识别能力，在全矿青年中掀起了学安全、练技能、强本领的热潮。同时，该矿鼓励青安岗员们积极参与“安全隐患随手拍”“我为安全献一策”等活动，累计征集青年安全建议200余条，为矿井安全管理注入了青春活力。

应急“尖刀班”关键时刻冲在前

　　在东滩煤矿，民兵哨的口号始终是“平时服务、急时应急、战时应战”，在安全生产、应急处置、防汛抗旱等工作中发挥着不可替代的作用。

　　6月是安全生产月，民兵哨作为矿井应急处置的“尖刀力量”，始终保持备战状态。重点加强对井下变电所、水泵房、炸药库等关键场所和薄弱环节的值守巡查，严格落实24小时值班制度，确保一旦发生突发情况能够第一时间响应处置。联合矿救护队开展井下火灾、透水、顶板垮落等应急演练，通过实战化训练提升应急处置能力。针对当前雨季“三防”工作，民兵哨提前储备防汛物资，对井下排水系统、地面排水沟渠进行全面排查整改，确保矿井安全度汛。

　　四支队伍齐发力，群策群力保安全。东滩煤矿将持续深化“安立方”品牌建设，不断完善群防群治工作机制，共同筑起坚不可摧的安全防线。