安全没有捷径，只有实招。兴隆庄煤矿始终把安全生产摆在首位，从溯源监督到智慧赋能，从薄弱点管控到全员责任链，一套组合拳打得精准有力，为矿井高质量发展筑牢硬核安全屏障。

溯源治本 闭环管控

构建全链条精准监督体系

安全检查不能“一查了之”，更要“一追到底”。兴隆庄煤矿秉持“深挖根源、精准施策、闭环落地”的管理理念，搭建起全覆盖、穿透式、可追溯的安全监督检查体系，让安全隐患无处藏身、安全问题见底清零。

聚焦采掘生产、机电运输、通风防尘、顶板支护等井下核心作业环节，精准锁定夜班值守、交接班、节假日等安全风险高发时段推行差异化、靶向化、场景化督查模式，精准对标风险点位，大幅提升安全检查的专业性与实效性。

在督查模式上，创新组建专职安全员+专业督查小队联动机制，常态化开展“四不两直”突击检查、作业视频回溯核查等专项行动，下沉井下一线、扎根作业现场排查隐患。针对排查出的违章行为、安全隐患，严格执行通报公示、限期整改、专人督办、复查销号全流程管理制度。同时跳出“就事论事”的监管思维，深度剖析隐患背后的责任悬空、作风松散、制度缺位、执行不严等深层次问题，以问题溯源倒逼管理升级。

坚持安全、环保双向统筹、一体推进，严格落实矿山生态环保管控标准，紧盯生产全流程排污管控，常态化排查整治环保隐患，实现安全生产与绿色环保协同发展、双向赋能。

科技赋能 智能升级

打造智慧安监安全新范式

兴隆庄煤矿紧扣“无监控不作业、全作业可监管”的管理准则，持续迭代升级智慧安监平台，以智能化、数字化手段赋能本质安全矿井建设。

矿井全力推进井下作业场所可视化全覆盖建设，整合环境参数监测、人员精准定位、作业行为抓拍、数据智能分析等多功能模块，搭建起全域感知、自动预警、智能处置、数据溯源的一体化智能监控体系，实现井下安全数据实时采集、动态更新、精准研判。

依托AI智能识别技术，升级井下关键作业点、隐蔽工程、盲区点位视频设备，可自动识别未规范佩戴防护用具、大巷违规行走、岗位睡岗、班前流程不规范等各类不安全行为，做到实时抓拍、即刻告警、快速整改，有效弥补人工监管覆盖面有限、响应滞后的短板，让安全监管从“人工巡检”转向“智能预判”。 此外，矿井建立管理人员视频反“三违”常态化机制，通过平台线上巡查、现场线下纠违相结合，常态化规范岗位作业流程，引导全体职工树立标准化作业思维，让上标准岗、干标准活、守安全规成为全员常态化自觉。

严考严责 压实底线

拧紧全员安全生产责任链条

权责明晰、问责到位，是安全生产落地见效的根本保障。兴隆庄煤矿坚持“事事有安排、件件有监督、项项有考核”，以刚性考核、严肃问责夯实各级岗位安全生产责任，杜绝责任松弛、落实打折问题。

该矿落地安全量化赋分考核机制，兼顾过程管控+结果成效、刚性约束+正向激励，通过月度评差、季度评优的常态化考核方式，将安全考核结果与职工薪酬、评先评优、岗位晋升直接挂钩，充分发挥考核“指挥棒”作用，营造“人人担责、失职追责”的安全生产氛围。

严格执行“一事故、一剖析、一整改、一通报”工作制度，对各级督查发现的安全隐患、岗位违章问题深度复盘、严肃追责。针对安全履职缺位、工作失职渎职等行为坚持零容忍态度，落实安全“一票否决”制度，以高压问责倒逼全员绷紧安全之弦，守住矿井安全生产底线。

全域联动 群防群治

凝聚全员共治安全生产合力

兴隆庄煤矿构建“党政工团纪”多维联动、全员齐抓共管的安全治理格局，汇聚全员保安全、护生产的磅礴力量。

依托矿内广播、“美好兴隆”微信公众号等自有宣传矩阵，开设安全宣传专属专栏，常态化普及安全操作规程、推送安全警示案例、宣传岗位安全标兵，全方位营造人人讲安全、事事守安全、时时重安全的浓厚氛围。纪检监察部门常态化开展安全作风专项督查，精准整治安全生产工作中的形式主义、作风漂浮、履职不力等问题，以过硬作风为安全生产保驾护航。

同时充分发挥工会、团委等群团监督力量，落实职工安全生产六项权利，激活群监员、青安岗、民兵哨、安全协管员等基层群防队伍力量。 通过常态化开展隐患排查整改、岗位安全竞赛、安全示范引领等专项活动，充分发挥一线职工现场监督、自主管控、模范带头作用，构建上下同心、协同共治、全域发力的安全生产大格局，持续护航矿井安全稳定、高质量可持续发展。