“咱们单位，是靠技术吃饭的。技术硬，腰杆子才直。”

二十六年前，初到兴隆庄煤矿的冯衍钢，把区队领导的这句话牢牢刻进了心里。从那时起，如何把“技术”这碗饭端稳，成了这个年轻人日思夜想的命题。岁月流转，当年的“小冯”早已成为备受尊敬的“冯师傅”，从液压支架工到谈球吧集团“特级技师”、兖矿谈球吧劳动模范，他的关注点，永远是如何把下一次检修诊断做到分毫不差。

技术就是硬脊梁

2000年，19岁的冯衍钢从兖矿技校毕业，来到兴隆庄煤矿生产准备工区综采车间。面对液压支架这个结构复杂、管线如林的“钢铁巨兽”，和所有新人一样，他感到眼花缭乱，心里发怵。但他憋着一股劲，和一同分来的朋友暗暗较量，“每一次技术上的进步，都感到无比自豪”。

在他埋头摸索的成长阶段，遇到了职业生涯的引路人——王师傅。“遇到设备故障，根据故障现象就要能精准判断出故障点，处理起来才能又快又稳。”师傅不仅教他手艺，更传心法，这句话，成了冯衍钢恪守的工作准则。师傅还鼓励他：“要想提升自己，光在车间里琢磨还不够。有机会就得多去参加比赛，那才是真刀真枪打磨自己的地方。”年轻的冯衍钢听进去了，只要有技术比武，够条件他就报名，在一次次实战中淬炼技艺。

从挫折中“听出”门道

理论的积累需要实践的锤炼，而真正的成长，往往源于刻骨铭心的挫折。

那时冯衍钢的检修技术还未纯熟，被派往采煤单位紧急处理故障。虽然最终解决了问题，但因耗时较长影响了生产。不久，同一单位设备再出问题，领导再次派他支援。不料值班人员在电话中直接拒绝：“还是上次那位师傅吗？能不能换个人？他处理得有些慢。”

“当天晚上，我一夜没睡。”冯衍钢回忆道。这份直白的否定，深深刺痛了他，也彻底激发了他的倔强。知耻而后勇，他对自己提出了更严苛的要求。为了吃透一个故障点，他反复拆解、检查、组装、实验，不弄明白绝不罢休。追着老师傅观察，下班后对着图纸“啃”原理，把设备运行的声响音律当作功课来听。渐渐地，他练就了“听声辨位、手到病除”的绝活，仅凭泵站异响的音色，就能精准判断问题所在，避免了一次次盲目的大拆大修。

汗水终会浇灌出果实。2008年，冯衍钢通过了液压支架工技师鉴定，成为生产准备工区“为数不多，也最年轻”的技师。2015年，他更进一步，晋升高级技师。集团公司、山东省技能大赛的奖牌，也接踵而至。那个曾被“拒绝”的年轻人，用硬实力为自己正了名。

把难题变成答案

在冯衍钢看来，最高效的创新，往往源于生产现场最棘手的“麻烦”。

修复报废泵头，他改良密封，以小成本解决大问题；优化支架运输，设计专用装置，提升效率、降低劳动强度；推动支护升级，主导电液改造，向着智能化迈出坚实一步……他领衔的“冯衍钢液压支架工作室”，就像矿山的“设备急诊室”。每一个从井下反馈上来的“病历”，都是他们的攻关课题。在破解难题上，他也时常得到大国工匠高兴亮的悉心指点。11项矿级小改小革奖、12项创新创效奖、7项国家专利，这些成果没有一项来自纸上谈兵，都是在无数次下井观摩、地面模拟，甚至推倒重来中“熬”出来的。

让绝活薪火相传

身份从“小冯”变成了“冯师傅”，肩上的责任也从“做好自己”扩展到“带好一群人”。作为班长，面对老师傅退休、技术可能断档的局面，他深感忧虑：“一个人浑身是铁，能打几根钉？”

他把自己的“绝活”毫无保留地倾囊相授。每天收工前半小时的“微课堂”雷打不动；他手绘的原理图比说明书更直观；他最爱分享的“教材”是自己曾经排查故障走弯路的经历。他常对徒弟们说：“技术这东西，捂在手里就死了，传出去才能活。”如今，他带出的多名徒弟已成长为独当一面的高级工，他所在的班组也两次荣获矿“优秀班组”。

从“靠技术吃饭”的初心，到“精准判断”的准则；从被拒绝的苦涩夜晚，到练就“听声辨位”的自信从容；从一个人钻研，到带领一群人创新攻坚。冯衍钢的二十六年，是一部“小冯”到“冯师傅”的成长史，他用实际行动生动诠释了“干一行、爱一行、精一行”的职业追求。