为深入推进职工思想政治引领，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥工会“大学校”作用，近日，鲍店煤矿全面启动2026年度“谈实干促发展”职工大思政课活动，引导全体职工以实干担当助推矿井高质量发展。

本次活动贯穿2026年全年，覆盖全矿专兼职工会干部与全体职工，紧扣“争当实干先锋、争树实干品牌、争创全面一流，促进矿井高质量发展”主题，重点围绕四大内容扎实推进。一是工会干部主讲实干大思政课，各级工会干部立足主责主业、服务职工实践与岗位履职经历，走进生产一线、工作现场开展专题宣讲，撰写心得体会，讲清实干要求、讲明实干路径、讲好实干故事。二是先进典型实干事迹分享，每季度邀请劳动模范、先进工作者、岗位技术能手、鲍店工匠等先进代表，以身边人、身边事分享实干经验与奋斗感悟，发挥示范引领作用。三是职工实干交流研讨，以工会分会、车间工会、班组为单位开展座谈交流，引导职工结合岗位谈实干、话担当、提建议，营造比学赶超、争创一流的浓厚氛围。四是实干成果转化提升，以活动为契机梳理实干举措、提炼特色做法、打造工会实干品牌，推动思想政治引领与中心工作、职工服务深度融合，把学习成效转化为干事创业实际行动。

该矿工会坚持实干导向、力戒形式主义，紧扣“位次争先、短板改进、机制创新、经验借鉴、争创奖励”五大方向，确保内容务实管用、不走过场。同时做好结合文章，与矿井“争当问题解决者”“五问大讨论”活动深度融合，强化干部职工“人人都是第一责任人”“问题面前没有旁观者”“与企业共成长”的主人翁意识，激发主动担当、攻坚克难的积极性。同时，通过广播、宣传栏、微信公众号等线上线下平台，全方位宣传活动开展情况与先进典型事迹，营造重实干、强担当、争一流的舆论氛围。