鲍店煤矿：为高质量发展育才赋能

　　人才是企业发展的第一资源，也是矿井高质量、智能化发展的核心底气。近年来，鲍店煤矿紧扣安全生产、智能转型发展需求，跳出传统育人模式，搭建多元成长平台、完善激励

济三煤矿：初心化细雨 打造温情信访新范式

信访工作该如何跳出被动处置的旧思维？怎样把法治底线守牢、把职工民心捂热？又该以怎样的实干担当，交出基层信访工作合格答卷？……２０２６年是《信访工作条例》实施四周

鲁南化工：听！这场“青年说”很有YOUNG

“希望公司多开展全厂大系统、跨工段联动工艺的系统化培训。！”“入职一年来，从一名青涩的学生到机关管理人员，角色转换中我最大的感悟就是要学会‘积累’……”“今后我

赵楼煤矿:学思践悟聚合力 攻坚克难勇担当

【劳模风采】赵楼煤矿高旭：防冲战线“实力派”

兖矿谈球吧网【劳模风采】栏目本期推出《赵楼煤矿高旭：防冲战线“实力派”》。

鲍店煤矿：“精益”赋能　全方位激活提质创效动能

石拉乌素煤矿工会知识竞赛暨“我为职工办实事”暖人心

紧扣梳理和践行正确政绩观学习教育部署，石拉乌素煤矿工会围绕“学工会知识·强会员意识·聚奋进力量·促企业发展”主题，组织开展工会会员知识竞赛。活动同步纳入办实事重

救护大队：春深半夏，记录日常点滴中的责任与担当

院区的杨柳絮渐消，月季开的热烈，绿意繁盛起来。培训楼下，荷花池里鱼儿游曳在荷叶间，斑鸠和灰喜鹊的啼鸣穿过树梢，一切一切蓬勃的生命力向着阳光，在明媚的阳光下点缀出

杨村煤矿：精益管理赋能降本增盈

【树立和践行正确政绩观】教培中心：深耕教育培训主阵地 赋能企业高质量发展

兖矿谈球吧网【树立和践行正确政绩观】栏目本期推出教培中心党委书记、主任侯庆东的理论文章《教培中心：深耕教育培训主阵地 赋能企业高质量发展》。